Udruženja poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine/Grupacije poslodavaca za djelatnost drvne i papirne industrije i Samostalni sindikat šumarstva, prerade drveta i papira BiH potpisali su novi kolektivni ugovor, a nakon što je Vlada FBiH donijela Odluku o minimalcu.
Pvom odlukom uređeno je pitanje usklađivanja primanja radnika, doprinosa i drugih obaveza po osnovu primanja radnika, ali ne i druge oblasti. Kolektivnim ugovorom kojeg su potpisali ove dvije strane to je sada uređeno.
Kolektivni ugovor kojeg su potpisali Suhad Ećo uime Udruženja poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine i Lejla Ćatić, predsjednica Sindikata, napravljen je s ciljem prilagođavanja novim fiskalnim propisima.
“Ovim ugovorom definiraju se uslovi rada koji nisu definisani Zakonom o radu, veća prava zaposlenika te obaveze poslodavaca, s ciljem unapređenja radnog okruženja i stabilnosti u sektoru. Kolektivnim ugovorom osigurana je isplata toplog obroka kao i drugih dopunskih prava kao što su naknade za prevoz, regres i dodaci za posebne uslove rada. Ovaj kolektivni ugovor rezultat je konstruktivnog dijaloga predstavnika Sindikata i poslodavaca. Njime se osigurava unapređenje radnih uslova, zaštita prava zaposlenika, posebno u okviru novih fiskalnih propisa te jačanje konkurentnosti drvne i papirne industrije”, navodi se u saopštenju.
Udruženje poslodavaca u FBiH će u narednom periodu pristupiti usaglašavanju i potpisivanju i ostalih kolektivnih ugovora kako bi se osigurala prava radnika i poslodavaca i u drugim sektorima.
╰┈➤ Program N1 televizije možete pratiti UŽIVO na ovom linku kao i putem aplikacija za Android|iPhone/iPad, pridružite nam se i na WhatsApp kanalu klikom ovdje
